4,1 Prozent mehr Lohn: Tarifabschluss im NRW-Metallhandwerk besiegelt
Marie-Theres Segebahn
Lohnabschluss im westfälischen Schlosserei-Handwerk - Plus von 4,1 Prozent - 4,1 Prozent mehr Lohn: Tarifabschluss im NRW-Metallhandwerk besiegelt
Rund 58.000 Beschäftigte im Schlosser- und Metallbauerhandwerk Nordrhein-Westfalens erhalten eine Lohnerhöhung von insgesamt 4,1 Prozent – gestaffelt in zwei Stufen. Die Einigung erfolgte nach wochenlangen Verhandlungen und Warnstreiks, an denen über 2.000 Arbeitnehmer aus fast 30 Betrieben teilgenommen hatten. Nun liegt ein neuer Tarifvertrag vor, auf den sich beide Seiten verständigt haben.
Die erste Lohnerhöhung um 2,85 Prozent tritt Anfang 2026 in Kraft. Eine zweite Anpassung um 1,25 Prozent folgt am 1. Dezember 2026. Zudem sieht die Vereinbarung höhere Ausbildungsvergütungen für Azubis vor.
Während des Arbeitskampfs hatten mehr als 2.000 Beschäftigte mit Warnstreiks für bessere Bedingungen gekämpft. Patrick Loos, Verhandlungsführer der IG Metall NRW, bezeichnete das Ergebnis als einen „fairen Kompromiss“. Er betonte, dass die Einigung dazu beitrage, die Kaufkraft der Beschäftigten angesichts steigender Lebenshaltungskosten zu stabilisieren.
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Der neue Tarifvertrag gilt bis Ende März 2027. Die Vereinbarung bringt den Beschäftigten im Schlosserhandwerk NRW eine Gesamtlohnerhöhung von 4,1 Prozent, verbesserte Ausbildungsvergütungen sowie Arbeitsplatzsicherheit bis Anfang 2027. Damit endet eine Phase der Arbeitskämpfe, und die Entgelte sind für die nächsten 15 Monate geregelt.
