Jugendfeuerwehr Werne bricht Rekorde: 5.000 Einsatzstunden und ehrgeizige Pläne für 2026
Annerose Kensy
Jugendfeuerwehr Werne bricht Rekorde: 5.000 Einsatzstunden und ehrgeizige Pläne für 2026
Die Jugendfeuerwehr Werne blickt auf ein ereignisreiches Jahr mit neuen Ernennungen, Ausbildungs-Erfolgen und wachsender Mitgliederzahl zurück. 2025 widmete die Gruppe fast 5.000 Stunden Einsätzen, Übungen und öffentlichen Veranstaltungen – und setzt sich für 2026 ehrgeizige Ziele.
Die Wehr zählt derzeit 32 Mitglieder, darunter vier Mädchen, weitere 15 Jugendliche stehen auf der Warteliste. Die Pläne für eine weitere Expansion sind konkret: Bis nächstes Jahr soll die Zahl auf 40 Mitglieder steigen – inklusive der Gründung einer Kinderfeuerwehr.
Das Jahr begann mit einem klaren Fokus auf Ausbildung und Entwicklung. Die Jugendfeuerwehr verzeichnete 4.895,33 Stunden in 18 Übungsabenden, vier Kreisveranstaltungen und acht Öffentlichkeitsarbeitsterminen. Die Mühe lohnte sich: Drei Jugendliche erwarben das Abzeichen der Jugendflamme Stufe 1, sechs schlossen Stufe 3 ab, und die Gruppe erreichte gemeinsam das Leistungsabzeichen.
2025 brachte auch bedeutende Veränderungen in der Mitgliederstruktur. Elf neue Rekruten wurden offiziell aufgenommen, während fünf junge Mitglieder – Jannik Große-Wienker, Sydney Rose Kauke, Germain Schulenberg, Max Trottenberg und Jonas Lösch – in den aktiven Einsatzdienst wechselten. Leon Lösch hingegen wird künftig zur Jugendfeuerwehr Bergkamen gehören.
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Auch die Führungsriege wurde für 2026 neu aufgestellt: Max Huth übernahm das Amt des Jugendsprechers, Collin Messing wurde zu seinem Stellvertreter gewählt, und Ben Schäfer übernimmt das Sekretariat. Das Ziel der Wehr bleibt klar: Bis nächstes Jahr auf 40 Mitglieder zu wachsen – unterstützt durch die Einführung einer eigenen Kinderfeuerwehr.
Mit einem gestärkten Team und klaren Vorhaben startet die Jugendfeuerwehr Werne ins Jahr 2026. Mit 32 aktuellen Mitgliedern und 15 weiteren Interessenten auf der Warteliste ist die Gruppe auf Kurs, ihr Rekrutierungsziel zu erreichen. Ausbildung, Führung und Gemeinschaftsengagement werden auch im kommenden Jahr die treibenden Kräfte ihres Erfolgs sein.
