31 May 2026, 22:34

Sparkasse KölnBonn sucht Personalentwickler:in mit Gestaltungsfreiheit und Top-Leistungen

Personalentwickler (m/w/d) in der Sparkasse KölnBonn

Sparkasse KölnBonn sucht Personalentwickler:in mit Gestaltungsfreiheit und Top-Leistungen

Die Sparkasse KölnBonn sucht Personalentwickler:in (m/w/d) für ihren Standort in Köln. In dieser Position geht es darum, Lernprogramme zu gestalten, Mitarbeiter:innen zu begleiten und die Zusammenarbeit im Unternehmen neu zu denken. Bewerber:innen sollten über einen Abschluss in Personalentwicklung, Psychologie, Pädagogik oder einem verwandten Fachgebiet verfügen.

Zu den Aufgaben gehören die Entwicklung neuer Schulungsformate sowie die Unterstützung von Beschäftigten und Führungskräften. Die Bank setzt auf moderne Zusammenarbeit und bietet flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeitsmöglichkeiten sowie bis zu 32 Tage Jahresurlaub.

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Die Sparkasse KölnBonn zahlt ein attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit bis zu 14 Monatsgehältern. Zu den Zusatzleistungen zählen vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsangebote. Mitarbeiter:innen erhalten zudem Jobtickets, Deutschlandtickets oder die Option zum Fahrradleasing sowie Rabatte auf verschiedene Produkte und Dienstleistungen.

Die Bank fördert aktiv Vielfalt und Chancengleichheit. Teilzeitarbeit, Jobsharing und individuelle Anpassungen werden unterstützt, um den Bedürfnissen aller gerecht zu werden. Mit rund 3.500 Kolleg:innen schafft das Unternehmen ein inklusives Umfeld und fördert besonders Frauen in Fach- und Führungspositionen. Die berufliche Weiterentwicklung wird durch umfangreiche Schulungen in persönlichen, fachlichen und methodischen Bereichen unterstützt.

Die Stelle verbindet finanzielle Anreize, flexible Arbeitsbedingungen und Karrierechancen. Bewerber:innen werden Teil eines großen Teams, das die Zukunft der Bank und der Region mitgestaltet. Die Position spiegelt das Engagement der Sparkasse KölnBonn für moderne, inklusive und unterstützende Arbeitsplatzkultur wider.

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